Coordinadora sindical

RESPONSABILIDADES CLAVE

El coordinador sindical apoyará la estrategia de asociaciones sindicales de Beyond the Bars y capacitará y administrará los comités de liderazgo de los trabajadores para llevar a cabo esa estrategia, trabajando a nivel nacional, regional y local según las prioridades de la organización.

Liderazgo y capacitación de miembros

• Reclute, capacite y administre los equipos de miembros para llevar a cabo todo el trabajo de asociación.

Itinerarios de aprendizaje

• Colabore con los sindicatos para identificar las barreras de entrada para los trabajadores con antecedentes en programas de aprendizaje y capacitación registrados.

• Colabore con los sindicatos para diseñar e impartir programas de preaprendizaje y aprendizaje para los trabajadores con antecedentes.

• Haga un seguimiento de las colocaciones en puestos sindicales y supervise los resultados del programa.

Apoyo a la negociación colectiva

• Desarrolle estrategias de negociación para ayudar a los sindicatos a negociar protecciones aplicables para los trabajadores con antecedentes.

• Cree ejemplos de lenguaje de negociación para incluir disposiciones sobre contratación inclusiva y contratos con oportunidades justas, protecciones para los trabajadores bajo supervisión, vías temporales a permanentes y otras prioridades basadas en las experiencias de los miembros.

• Brindar asistencia técnica a los equipos de negociación sindical para incluir disposiciones que aborden la discriminación basada en los antecedentes y prevengan el empleo permanente.

• Colabore con los principales aliados nacionales para avanzar en este trabajo antes de la alineación de los contratos de 2028.

Sistemas de investigación y datos

• Coordine la creación de una base de datos que documente a qué clases de trabajo en industrias clave pueden y no pueden acceder los trabajadores con registros según las leyes federales y estatales, vinculadas a los acuerdos de negociación colectiva.

• Trabaje con otros miembros del personal de BTB para analizar los hallazgos a fin de informar la estrategia e identificar oportunidades de intervención.

Desarrollo y estrategia de asociaciones

• Gestione y amplíe los memorandos de entendimiento con los socios sindicales nuevos y existentes; asegure y gestione los acuerdos de pago por servicio.

• Desarrolle y gestione las relaciones con los líderes sindicales, las asambleas de base y las organizaciones asociadas estratégicas.

• Desarrolle y coordine mesas redondas sindicales a nivel local, estatal y nacional para promover la estrategia sindical de Beyond the Bars dentro del movimiento obrero.

• Represente a Beyond the Bars en coaliciones laborales locales y nacionales.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA

Necesario:

• Compromiso con la misión y la visión de Beyond the Bars.

• Sólidas habilidades informáticas y de bases de datos

• Capacidad para establecer relaciones con nuevas personas y establecer y mantener la confianza con los socios sindicales, los trabajadores y los aliados del movimiento.

• Disponibilidad para trabajar en horarios no tradicionales, incluidas las tardes y los fines de semana.

• Sólidas habilidades organizativas y de gestión de proyectos; se siente cómodo trabajando de forma independiente en un entorno acelerado.

• Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo.

Preferido:

• Experiencia con sindicatos, ya sea como miembro de base o miembro del personal, o mediante el desarrollo y la ejecución de estrategias con socios sindicales.

• Experiencia en el diseño o la facilitación de capacitaciones.

• Dominio de Microsoft Office Suite, Google Workspace, Dropbox y Canva

• Bilingüe (inglés/español o inglés/criollo)

COMPENSACIÓN

Este es un puesto exento de tiempo completo con un salario inicial de 60 000 dólares al año. El puesto depende directamente del codirector ejecutivo. Dados los horarios de los trabajadores y los socios sindicales, este puesto requerirá horas no tradicionales, incluidas las primeras horas de la mañana, la tarde y/o los fines de semana. Los horarios de trabajo flexibles se adaptarán siempre que sea posible.