ALINEACIÓN LABORAL
Ampliando el acceso a empleos sindicalizados para trabajadores con antecedentes penales.

Beyond the Bars está construyendo una estrategia nacional para abrir caminos hacia empleos sindicalizados de alta calidad para trabajadores con antecedentes penales. Esta labor conecta a nuestra base con la infraestructura sindical y ayuda a construir un movimiento laboral que refleje a la clase trabajadora de hoy.

Construyendo Alineación Nacional y Escala
En todo el país, los sindicatos están comenzando a enfrentar el encarcelamiento masivo como un problema de fuerza laboral. En diversas secciones locales, están surgiendo experimentos prometedores para reclutar y retener a trabajadores anteriormente encarcelados en empleos sindicalizados, programas de aprendizaje y puestos de liderazgo.
Reunimos a estos líderes sindicales en mesas de coordinación para pasar de experimentos aislados a una agenda laboral compartida. Dicha agenda se centra en organizar, reclutar y retener como parte del movimiento laboral a las 114 millones de personas en los Estados Unidos que cuentan con antecedentes penales.

Pruebas de Campo Locales y Desarrollo de Modelos
Diseñamos, implementamos y evaluamos programas piloto con socios sindicales en Florida que pueden ser replicados a nivel nacional. Estos pilotos crean vías concretas hacia programas de aprendizaje sindical, fortalecen la negociación colectiva y amplían los beneficios sindicales enfocados en la reintegración.
Cada piloto produce guías de herramientas (toolkits), modelos de lenguaje para contratos, materiales de capacitación y sistemas de datos para que los modelos locales exitosos puedan escalarse a nivel nacional.
POR QUÉ LOS SINDICATOS SON IMPORTANTES
Los sindicatos en los Estados Unidos poseen un enorme poder institucional: aproximadamente $32 mil millones de dólares en activos netos, casi $7 billones en fondos de pensiones y la representación de 16 millones de trabajadores en todo el país.
Incluso cambios modestos en la forma en que se despliega este poder podrían generar un cambio generacional, mejorando los resultados de empleo para los trabajadores con antecedentes, al tiempo que se debilita un sistema económico que recicla a las personas desde el encarcelamiento hacia la precariedad permanente.
Cómo se benefician los sindicatos
Amplía la organización en industrias a las que los sindicatos suelen tener dificultades para llegar (ej. trabajo temporal)
Eleva los estándares al enfocarse en el salario mínimo base y en los modelos de negocio de "temporalidad permanente"
Crea vías reales desde las cárceles y prisiones hacia programas de aprendizaje y empleos sindicalizados
Fortalece la negociación con protecciones de oportunidad equitativa (fair-chance) y estrategias de cumplimiento
Genera investigación y una narrativa que ayuda a los sindicatos a ganar batallas públicas
Cómo pueden ser las colaboraciones
Contamos con alianzas laborales activas y estaremos encantados de compartir los detalles previa solicitud.
Alcance conjunto y desarrollo de líderes trabajadores
Apoyo en contratos y negociación
Campañas conjuntas de cumplimiento de derechos
Luchas legislativas compartidas
Capacitación para organizadores y delegados sindicales (shop stewards)
Qué pueden hacer los sindicatos ahora
Incluir protecciones de oportunidad equitativa en los contratos
Limitar el abuso de la transición de temporal a permanente y lograr plazos de conversión claros
Crear vías hacia programas de aprendizaje para trabajadores con antecedentes penales
CONSTRUYE EL PODER TRABAJADOR CON NOSOTROS
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